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企业 “救火队员”

0日志杂谈 | 2013年12月09日

企业内部环境决定着“救火队员”的数量与存在时间。各家“救火队员”情况往往有以下几个特点:一是基层或是草根,二是身经百战的老员工,三是一朝为“救火队员”往往陷入无限重复的境地,四是“救火队员”一般会被妒而被内耗牵累。

这家伙很懒,什么都没有留下!

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